ReadyPlanet.com


รัฐบาลจะจ่ายสมบัติกองทุนสำรองเลี้ยงชีพของพนักงาน 72 Lakh จวบจนกระทั่งเดือนสิงหาคม!


|
Govt Will Pay Provident Fund Of 72 Lakh Employees Till August; Employer Contribution Too
รัฐบาลจะซื้อเงินทุนรอนสำรองเลี้ยงชีพของพนักงาน 72 Lakh จนถึงพระจันทร์สิงหาคม; นายสมทบเช่นกัน |
|

ตามการตัดสินใจในการประชุมคณะรัฐมนตรีที่วันที่ 8 กรกฎาคม 2020 รัฐบาลจะยังคงจ่ายสินทรัพย์ให้บุคลากร 19; กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (EPF) รวมเข้าด้วยกันทั้งเจ้านายและคนงานอีกสามดวงจันทร์

|

พนักงาน 19; การขยายการคลายเครียดกองทุนจองเลี้ยงชีพ กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ

|

พอวันวันพุธที่ผ่านมาคณะรัฐมนตรีสมาคมได้อนุมัติหลักการมากมายเพื่อจะบรรเทาความลำเค็ญของผู้สถานที่ได้รับผลกระทบกระเทือนอันเนื่องมาจากการปิดกั้น Covid-19 จากการคลายโครงการแบ่งสรรธัญพืชอาหารให้เปล่าเพื่อให้การสนับสนุน EPF ด้วยธุรกิจแก่คนงานจนถึงเดือนเดือนสิงหาคมนี้

|

การตัดสินใจขยายการบริจาค EPF แทนที่การให้ความช่วยเหลือทำให้ดีขึ้นแก่ธุรกิจขนาดเล็กที่ประสบปัญหาเงินสด

|

วิธีนี้จะช่วยคว้าอย่างไร

|

คาดว่าผลประโยชน์จะเอาใจช่วยบรรเทาคว้ามากขึ้นกระทั่ง 72 แสนอีmployees

|

ตามที่จับกุมตัว Twitter อย่างเป็นทางการของ PIB19 1C ครม.อนุมัติการขยายการช่วยเหลือ EPF 24% (พนักงาน 12% แบ่งแยกและนายจ้าง 12% แบ่งกัน) ออกจากไปอีก 3 เดือนนับจากจันทร์มิถุนายนจรดเดือนเดือนสิงหาคม 2563 ภายใต้ PMGKY / Aatmanirbhar Bharat;ด้วยค่าใช้จ่ายโดยประมาณร่วม 4,860 ล้านรูปีการย้ายโอกาสนี้จะเป็นประโยชน์ต่อเจ้าหน้าที่กว่า 72 แสนมนุช, 1D;

|
|

คณะรัฐมนตรีอนุมัติการขยายงานสนับสนุน EPF 24% (เจ้าหน้าที่ 12% แบ่งด้วยกันนายจ้าง 12% แบ่งกัน) อีก 3 พระจันทร์ตั้งแต่มิถุนายนจรดสิงหาคม 2020 ภายใต้ PMGKY / Aatmanirbhar Bharat;อีกด้วยค่าใช้จ่ายคร่าวๆทั้งหมด 4,860 เลี่ยนรูปีการขนย้ายครั้งนี้จักเป็นประโยชน์ต่อพนักงานกระทั่ง 72 แสนคน

14;PIB India (@PIB_India) 8 กรกฎาคม 2020
|

การตกลงใจดังกล่าวประมาณการว่าจักช่วยปลดเปลื้องความเสียหายปันออกกับธุรกิจขนาดเล็กแห่งกำลังประสบกับวิกฤตเงินสดด้วยเหตุที่การกระจายเชื้อของเชื้อไวรัสโคโรนาสายพันธุ์ใหม่

ก่อนหน้านี้ที่เดือนเดือนมีนาคมได้ประกอบด้วยการประกาศการตัดสินใจจ่ายเงินสมทบตลอดนายจ้างและลูกจ้างภายใต้ข่าวศักดาเลี่ยนตรีกาลิห้อยยอจานา

|

ทำงานอย่างไร

|

ตามประกาศนี้จักมีการชำระเงินด้วยว่าอุตสาหกรรมที่มีมากถึงพนักงาน 100 มนุชและจากนั้นพนักงานกว่าร้อยละ 90 มีสิทธิ์ค่าจ้างรุ่งเรืองถึง 15,000 รูปีต่อเดือน

|

เป้าหมายหลักถิ่นที่อยู่เบื้องหลังการตัดสินใจนี้ตกว่าเพื่อให้แน่แก่ใจว่าไม่มีใครได้รับความเดือดร้อนเนื่องจากการสูญเสียความเกี่ยวเนื่องในการสนับสนุนสรรพสิ่ง EPFO ??

|

อย่างที่เรารู้กันดีงามว่าพนักงานที่มีเงินเดือนสูงถึง 15,000 Rs ต่อเดือนจำเป็นต้องเข้าร่วมแผนการ EPF ตามกฎหมายช่วงปัจจุบัน

|

จนถึงตอนนี้พนักงานชินบริจาคเงิน 12 เปอร์เซ็นต์ของค่าเบี้ยเลี้ยงฐานรากบวกค่าเล่าเรียน (ถ้ามี) เข้าบัญชี EPF ทุกเดือนแล้วนายจ้างจะต้องจับจ่ายใช้สอยเงินสมทบทัดเทียม ๆ กันมันสมอง

|

จากปริมาณเงินหมดด้วยกันเงินสมทบของ EPF (12% บวก 12%) ซึ่งครอบครองส่วนแบ่งของพนักงาน 19 โควตาบวกเจ้านาย 19 ส่วนแบ่ง 3.67% จะเข้าสู่บัญชี EPF

|

ในขณะที่ยอดเงินยังเหลือซึ่งเป็น 8.33% ของเงินสมทบสรรพสิ่งนายจ้างจักเข้าสู่โครงการบำนาญสรรพสิ่งพนักงาน (EPS)

|

นอกเหนือจากแผนนี้ยิ่งไปกว่านี้รัฐบาลยังคว้าแก้ไขกฎที่สมาชิก EPF สามารถถอนเงินออกจากสมุดบัญชีเพื่อต้านทานกับเหตุฉุกเฉินทางการเงินที่เกิดจาก COVID-19



ผู้ตั้งกระทู้ sassyboss25 :: วันที่ลงประกาศ 2021-02-11 13:04:19


แสดงความคิดเห็น
ความคิดเห็น *
ผู้แสดงความคิดเห็น  *
อีเมล 
ไม่ต้องการให้แสดงอีเมล



Copyright © 2010 All Rights Reserved.